quinta-feira, 27 de outubro de 2011

PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Ilustração

O presidente comandante da AGMGO, João Augusto, a partir da próxima semana estará convidando a todos os servidores da Guarda Municipal, para a discussão do Plano de Cargos e Salários da corporação.
A ideia, segundo o comandante é abrir debates entre os membros da corporação, onde será discutido o assunto, ouvido reivindicações e acatado sugestões, para que a partir daí possa compor uma pauta e levá-la ao conhecimento do Prefeito e de todos os Vereadores.
Segundo o João Augusto, o momento político é muito favorável à discussão, tanto em nível do poder Executivo, quanto do poder Legislativo, e cabe a nós sugerir e expor nossas ideias e necessidades àqueles que de fato podem colocar em prática o que foi debatido pela categoria, ressalta o presidente comandante.
Ele lembra ainda que a Guarda Municipal vem passando ultimamente por mudanças significativas, e cita como exemplo a aprovação do Regime Especial do Trabalho Policial – RETP, que proporcionou um aumento de cem por cento (100%) do salário do servidor para a vida toda. E segundo João Augusto, a conquista do Plano de Cargos e Salários consolidará uma enorme conquista em prol da categoria guardiana, conclui o comandante.

2 comentários:

GUARDA disse...

QUERO PARABENIZAR NOSSO COMANDANTE PELA INICIATIVA E COMPROMETIMENTO COM OS GUARDAS MUNICIPAIS,ONDE NUNCA OUVI UM COMANDANTE TÃO ATIVO E PENSANDO EM MELHORAR CADA DIA A GUARDA E COM ESSA NOVA ADMINISTRAÇÃO TAMBÉM,MAS OUVI UM RETROCESSO NA PERDA DO ADICIONAL NOTURNO QUE DEVERIA OLHAR O ERRO OU PROCURAR RECOMPENSAR EM OUTRA MANEIRA,A MAIORIA ESTAR TRISTE COM ESSA PERDA,TRABALHA DE NOITE,PERDE SONO,É MAIS PERIGOSO E NÃO GANHAR NADA POR ISSO.ESPERO QUE VENHA O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM DIFERENCIAR POR IDADE,GANHAR MAIS E PATENTES COMO GUARDA I,II,III E OUTROS CARGOS ATÉ CHEGANDO UMA PÓS-GRADUAÇÃO PARA GANHAR MAIS E ADQUIRIR UMA PATENTE MAIOR ...E TAMBÉM DEVERIA OS BENEFÍCIOS SER CALCULADO EM CIMA DE TUDO QUE A GENTE GANHAR E AUMENTAR O INCENTIVO PROFISSIONALIZANTE DE 12% PARA 30% OU MAIS COMO OS PROFESSORES JÁ TÊM,ASSIM CADA DIA INCENTIVANDO NOS QUALIFICAR ESPERO OUTRAS OPINIÕES QUE POSSA CADA VEZ MAIS VALORIZAR E CADA DIA NÓS TODOS DÁ GUARDA RESPEITAR AINDA MAIS E FICAR MARCADO NA HISTÓRIA PARA SEMPRE O MELHOR COMANDANTE E ESTAR ADMINISTRAÇÃO E VEREADORES QUE DERAM UM SALTO ENORME NA GUARDA MUNICIPAL E VAI DÁ COM ESSE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS E GANHANDO CADA DIA NOSSA ADMIRAÇÃO PARA SEMPRE.OBRIGADO

Guarda disse...

Que ótimo nosso Comandante vai intermediar com todos e procurar um plano de cargos e salários da corporação que valorize todos AGMGO.tenho minhas ideias como:
-Ter Guarda I,II.por idade e ter o fundamental e o III ter idade e segundo grau.
_Ter sub-Inspetores I,II,III. ter idade e nível superior em qualquer área.
-Ter Inspetores I,II.ter idade e nível superior em qualquer área.
-Ter Inspetor III.ter idade e pós- graduação.(o tempo e salários ser discutido com todos dá AGMGO para que no fim de carreira e aposentadoria dê certo).
-Aumentar o adicional profissionalizante de 12% porcento para 40% porcento ou mais.
-Calcular os benefícios(quinquênio e adicional profissionalizante) em cima do salário total.
*Espero ter ajudado com essas ideias,agora é esperar outras e adequar e dialogando com todos e busca o melhor.Mostrem o comandante essas ideias para ajudar.....este blogger que nos informa em tempo real e indispensável aos Guardas Municipais.