Ilustração
A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SMARH) informa a todos os servidores municipais efetivos que o prazo para inclusão da Avaliação de Desempenho por Competências (ADC) do ano de 2011 foi prorrogado para o dia 30 de abril.
A orientação da Diretoria de Recursos Humanos é de que os servidores busquem saber, junto à chefia, se a avaliação foi realizada e inclusa no Sistema de Recursos Humanos (SRH).
A orientação da Diretoria de Recursos Humanos é de que os servidores busquem saber, junto à chefia, se a avaliação foi realizada e inclusa no Sistema de Recursos Humanos (SRH).
O resultado favorável na ADC é um dos critérios para concessão de Progressão Horizontal e/ou Vertical, de acordo com o previsto no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos que rege o seu cargo.
Fonte: SMARH
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